为全面贯彻落实《辽宁省教育厅办公室关于印发辽宁省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进实施方案的通知》精神，2018年4月3日13：30在大学生素质教育中心四楼录播室召开了学院内部质量保证体系诊断与改进工作动员与培训会议。学院党委书记王忠诚、党委副书记陈秋鹏、副院长赵景晖、副院长佟海军及学院全体中层干部参加了本次会议，会议由绩效管理部、教育质量管理办公室主任王振家主持。
第一项议程由王振家主任进行内部质量保证体系诊断与改进工作培训，王主任结合诊改工作文件精神和我院诊改工作开展实际从什么是诊改，为什么要诊改，如何诊改三个方面对诊改工作进行了全面的阐述。
第二项议程由赵景晖副院长进行我院内部质量保证体系诊断与改进工作部署，赵院长对学院内部质量保证体系诊改工作从工作思路与目标、工作任务、进度安排及工作要求等方面进行了全面部署。
第三项议程由党委书记王忠诚进行学院内部质量保证体系诊断与改进工作动员。王书记在讲话中指出，要统一思想，高度重视、充分认识诊改工作的重要意义，学院现正处于“双高”建设的关键时期，要把诊改工作作为提升学院办学水平和人才培养质量的重要抓手，深入推进，取得实效。
王书记强调，按照诊改工作要求，要做到“四个强化”：一要强化学习。充分认识诊改意义，准确理解诊改内涵，深刻把握诊改要求。二要强化实施。要以“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”工作方针为指引，真抓实干，扎实推进，高质、高效完成诊改工作任务。三要强化协同。要提高全员参与意识，发挥协同工作精神，营造以现代质量文化为引领的质量文化氛围，树立人人都是质量保证主体的责任意识。四要强化考核。要进一步健全激励机制和考核评价机制，加强对诊改工作的全过程监督、检查和考核，确保诊改工作的针对性、可行性和实效性。
本次内部质量保证体系诊改工作动员与培训会议的召开，标志着我院诊改工作已经正式启动，对有效构建学院全要素网络化双闭环内部质量保证体系,全力推进学院双高建设起到积极作用。
王忠诚书记进行学院内部质量保证体系诊断与改进工作动员
赵景晖副院长进行学院内部质量保证体系诊断与改进工作部署
王振家主任进行学院内部质量保证体系诊断与改进工作培训
（绩效管理部 教育质量管理办公室 郑晓坤）
